На главную Обратная связь Карта сайта
Аналитический Центр по ипотечному кредитованию
и секьюритизации

Мособлдума готовит изменения в программу «Социальная ипотека», которой сейчас могут воспользоваться врачи и учителя, проживающие в Подмосковье не менее 10 лет

Согласно подготовленным Мособлдумой изменениям в социальную программу, участвовать в ней можно будет, прожив в Московской области 5, а не 10 лет

Мособлдума готовит изменения в программу «Социальная ипотека», которой сейчас могут воспользоваться врачи и учителя, проживающие в Подмосковье не менее 10 лет. Депутаты намерены распространить социальную программу на средний медицинский персонал и тренеров-преподавателей, а также уменьшить минимальный срок проживания в регионе до 5 лет. Как рассказал «Известиям» председатель комитета по вопросам строительства, архитектуры, ЖКХ и энергетики Мособлдумы Владимир Дупак, изменения продиктованы непопулярностью программы. По его словам, на ее реализацию было выделено 214 млн рублей, что позволяло помочь в приобретении жилья 280 специалистам, но воспользовались «Социальной ипотекой» лишь единицы.

Сейчас в рамках программы врачи и учителя в возрасте до 35 лет, в течение 10 последних лет проживающие в Московской области, заключивший соглашение о работе в том муниципалитете, где он покупает квартиру в кредит. Особенностями «Социальной ипотеки» являются низкая процентная ставка (10–10,5% годовых в рублях) и уникальный график платежей, предусматривающий постепенное увеличение суммы ежемесячного платежа по мере карьерного роста и повышения платежеспособности заемщика.

— Высокая квалификация и проживание в регионе не менее 10 лет — слишком высокие требования для молодых специалистов, — считает Дупак. — Поэтому мы приняли решение снизить срок проживания вдвое и расширить список участников программы.

По словам депутата, согласно подготовленным Мособлдумой изменениям в «Социальную ипотеку», помощь в получении жилья смогут получить также фельдшеры, акушеры, медсестры и тренеры-преподаватели.

— Таким образом мы рассчитываем решить проблему привлечения в регион молодых кадров, — добавил Дупак.

Известия
20.05.2014

Мы в соцсетях
Ссылки
 Наверх